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喜悦来自于这里
2019年4月27日
出自:蒋涛



——记分公司2018年度优秀员工 王芳

王芳主要负责分公司人力资源管理及劳资考核,原则性强是同事们对她的一致评价,她经常说“作为制度的执行层面,我们必须严把关口,宁愿自己受累,不能让企业和员工的利益受损”。

累不累?她说“累”,但“累”中体会到的更多是喜悦,这喜悦来自于答疑解惑后员工脸上的笑容,作为分公司唯一的专职人事管理员,她时常保持储电池心态,时刻不停的去了解国家和地方政策,熟悉公司、分公司各项规章制度,尤其面对社保征收划归税务的一系列变革,她主动参加各类学习会,提升政策了解和知识水平,面对工作的“量”和“复杂性”的提升,没有任何推诿,但凭一颗忠于企业的心勇敢担当。面对员工的疑难问题,自己也有不懂的时候,怎么办?“搬救兵呗”,和对口业务部门常年保持渠道通畅是她的秘诀,相关的几个股室都有她的“老师”,边学习边实践,让前来咨询的员工愁眉而来,满意而归。

这喜悦还来自于新聘人员融入凯发娱樂-官网大家庭时对未来的憧憬,面对日益严峻的“用工荒”,她不放过任何一场招聘会,县城、乡镇、校园哪里有招聘现场,哪里就有凯发娱樂-官网的声音,近年年她还延伸招聘渠道,网上通过专业论坛、QQ群、招聘网站,网下开展走村串户、张贴告示等,想办法、添措施保障企业用工需求。为了留住人员,她积极与用工部门沟通,从“师带徒”到“一对一”谈心,从建立微信、QQ新工交流群到积极组织新进人员参加各种形式的活动,虽然这些年劳动密集型产业招工难、留住人更难,但在分公司新工引进数量和留岗率上,近几年呈现出逐渐提升的状态,这少不了她的努力和付出。

这喜悦还来自于为企业争取到政策支持的欣喜,连续四年争取到稳岗补贴是对她人事工作最大的认可,她还积极推动职工技能等级提升,连续两年组织职工开展技能等级提升培训,通过专业考试,分公司来自不同岗位的10余名职工先后取得技师资格证,以更好的技能,更向上的心态助推企业发展。

“这些年,我在岗位上学到很多东西,随着凯发娱樂-官网包装三步走规划不断发展,我对未来充满信心,共谋发展,成就自身价值,我感到很满足。”这是2018年度分公司优秀员工王芳常对自己说的话。

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